El Consejo de Médicos ve el recambio generacional garantizado
No considera que falten facultativos, sino que hay desigual distribución entre núcleos urbanos y rurales
El Consejo de Colegios Médicos de Galicia ha celebrado unas jornadas de reflexión en la localidad de La Toja (Pontevedra), en la que estuvieron presentes representantes de los cuatro colegios oficiales de la comunidad autónoma.
Durante el análisis de la actual demografía médica se llegaron a dos conclusiones primordiales: el número de médicos que integran el sistema sanitario es suficiente y el recambio generacional está garantizado.
Con respecto a la primera afirmación, los asistentes destacaron que la realidad y diversos estudios dejan patente que no es real que exista una falta de profesionales médicos, ya que el ratio de media de médicos por habitantes sitúa a España, y por consiguiente a Galicia, en el cuarto lugar de Europa. Este dato demuestra que actualmente se está ofreciendo una asistencia buena, de calidad y eficiente.
“Hay que desmentir la idea que se intenta trasmitir, atendiendo a otro tipo de intereses, de que existe una carencia de profesionales médicos, puesto que no es cierto, tal y como queda de manifiesto al echar mano de datos totalmente reales y fidedignos”, comentó el secretario del Colegio Médico de Pontevedra y coordinador de una de las ponencias, Pedro Silva.
La primera ponencia, que abordó la demografía médica, corrió a cargo de José María Prieto Fernández, vicepresidente segundo del Colegio Médico de Lugo, Manuel Dacosta Moure, vocal de médicos en promoción de empleo del Colegio Médico de Ourense, Isidro Lago Barreiro, vicepresidente primero del Colegio Médico de Pontevedra y coordinador de este foro, y José María Fraga Bermúdez, decano de la Facultad de medicina de la Universidad de Santiago de Compostela
Recambio generacional
El otro punto de debate se focalizó en el recambio generacional. En este sentido, se ha afirmado que en 2025 no habrá una carencia de médicos por la jubilación de los profesionales más veteranos. Así, se ha asegurado que habrá una reposición adecuada porque las facultades de medicina la garantizan. Los estudios de los que dispone el Consejo de Colegios de Médicos de Galicia y el propio decano de la Universidad de Medicina de Santiago, quien estuvo presente en la jornada, han confirmado este dato, concluyendo que no es preciso aumentar los números clausus ni crear más facultades de medicinas porque “el recambio generacional es suficiente”.
Aunque en este punto sí puntualizaron que es posible que el número de profesionales existente no estén bien distribuidos, puesto que suelen concentrarse en las grandes ciudades, donde hay más población; y que tampoco exista un reparto equitativo en el terreno de las especialidades. En ambos casos, desde el Consejo se aboga por impulsar una revisión para reajustar estos dos parámetros.
Repercusión de la nueva legislación en los Colegios
La segunda mesa de debate, que fue coordinada por el secretario del Colegio Médico de Pontevedra, Pedro Silva Arochena, se centró en el futuro de la profesión médica. En este caso ejercieron de ponentes José Vidal Pardo, presidente del Colegio Médico de Lugo, Xesús Manuel Suarez Garcia vocal de m& eacute;dicos en ejercicio libre y J. Manuel Bendaña Jácome, secretario del Colegio Médico de Orense.
Durante dos horas de interacción fluida se habló sobre cómo afectará la nueva legislación que avecina a los colegios profesionales. Concretamente el debate se centró en los proyectos de las denominadas Ley Paraguas y Ley Omnibus, que se prevé que entren en vigor a finales de año. La primera afectará al comercio, regulando el mercado, y la segunda a las instituciones y colegios profesionales. En este sentido, los ponentes reconocieron que las nuevas directivas comunitarias tendrán incidencia en multitud de actividades, pero destacaron, por encima de todo, que esta normativa no afectará a la obligación de colegiación. “Se ponía en duda, pero podemos decir que, en principio, los colegios profesionales de médicos quedan al margen y, por lo tanto, la colegiación quedará como estaba hasta estos momentos”.
Por otra parte, se abordaron los cambios detectados en la profesión en los últimos tiempos, tanto por el aumento del número de pacientes como por el cambio social general y la presión asistencial. “Estas circunstancias han afectado al perfil profesional. Ya no se ve al médico como una persona paternalista, sino como un profesional que satisface una demanda social”. En este sentido, el coordinador de la mesa indicó que “cada vez se nos exige más y a veces nos vemos desbordados, puesto que muchas veces los médicos no disponemos de los medios informáticos y técnicos suficientes”. Finalmente, reconocieron que con los tiempos han evolucionado las tecnologías aplicables a la rama sanitaria, sin embargo sostuvieron que su implantación en los centros médicos está siendo mucho más lenta.
Presión Asistencial
Por otra parte, se han abordado los cambios detectados en la profesión en los últimos tiempos, tanto por el aumento del número de pacientes como por el cambio social general y la presión asistencial. “Estas circunstancias han afectado al perfil profesional. Ya no se ve al médico como una persona paternalista, sino como un profesional que satisface una demanda social”, ha manifestado Silva.
En este sentido, el coordinador de la mesa ha indicado que “cada vez se nos exige más y a veces nos vemos desbordados, puesto que muchas veces los médicos no disponemos de los medios informáticos y técnicos suficientes”. Finalmente, han reconocido que con los tiempos han evolucionado las tecnologías aplicables a la rama sanitaria, sin embargo han indicado que su implantación en los centros médicos está siendo mucho más lenta.
Otros temas
También se abordaron los cambios de relación médico-paciente, de una de confianza entre el sanador y el enfermo a una técnico-usuario que perjudica a ambas partes.
Así como los problemas de la propia organización colegial y hacia dónde deberían encaminarse los cambios que pasan por aumentar el número de servicios a los colegiados, la cohesión dentro de la propia organización y la participación en foros abiertos en los que participen otros sectores profesionales como sociedades científicas, sindicatos, universidades y asociaciones profesionales con el objetivo de promocionar al profesional.
