El Colegio entiende que, aun con todas las reservas que tienen las conclusiones derivadas de una conversación sobre temas generales, los colegiados deben ser informados de los asuntos más relevantes en ella tratados:
1) Es probable que en Abril se realice otro “recorte” salarial y una disminución de los días de permiso (al menos en 3) para “homologarnos” con otras CCAA que tienen menos.
2) También es probable que se penalicen las Incapacidades Temporales y se convierta en “obligatoria” la jubilación a los 65 años.
3) No hay previsión alguna para desarrollar la Carrera Profesional ni para nuevas formulaciones del Complemento Específico.
4) Tampoco para modificar los baremos y desarrollar formulas de Reconocimiento Profesional para los médicos de exclusivo Ejercicio Privado.
5) Los Médicos Inspectores y Funcionarios seguirán sin Carrera Profesional y sin Complemento de Productividad Variable.
6) La Prescripción de Novedades Terapéuticas volverá a vincularse, aunque este año sin carácter excluyente, al Pacto de Objetivos 2012.
1) Es probable que en Abril se realice otro “recorte” salarial y una disminución de los días de permiso (al menos en 3) para “homologarnos” con otras CCAA que tienen menos.
2) También es probable que se penalicen las Incapacidades Temporales y se convierta en “obligatoria” la jubilación a los 65 años.
3) No hay previsión alguna para desarrollar la Carrera Profesional ni para nuevas formulaciones del Complemento Específico.
4) Tampoco para modificar los baremos y desarrollar formulas de Reconocimiento Profesional para los médicos de exclusivo Ejercicio Privado.
5) Los Médicos Inspectores y Funcionarios seguirán sin Carrera Profesional y sin Complemento de Productividad Variable.
6) La Prescripción de Novedades Terapéuticas volverá a vincularse, aunque este año sin carácter excluyente, al Pacto de Objetivos 2012.
